L’enseigne propose des services à domicile sur mesure, avec le souci constant de rendre le quotidien plus agréable et de faciliter le maintien à domicile. En faisant appel à Petits-fils, profitez de l'accompagnement d'une unique auxiliaire de vie et de la bienveillance d'un conseiller dédié. Soyez précis. En s’intéressant aux besoins et attentes de leurs grands-parents, les deux jeunes diplômés constatent un … O.C. Il n’y a pas encore eu d’étude complète pour ce réseau.Manifestez votre intérêt pour une étude récente en cliquant sur le bouton « demander une enquête». En effet, selon moi, ce dernier véhicule à lui seul toutes les valeurs que je souhaite transmettre dans mon activité de service aux personnes dépendantes. Depuis 2007, Petits-fils intervient dans le secteur de l’aide au maintien à domicile des personnes âgées et/ou dépendantes. Olivier Coffin est franchisé du réseau Petits-fils à Aix-en-Provence. La seconde phase d’accompagnement pouvait débuter. Même si cette tâche doit être réalisée par le futur franchisé, j’ai pu bénéficier pendant toute cette période d’un appui technique et de conseils. Le réseau Petits-fils, spécialisé dans les services d’aide aux personnes âgées et dépendantes, a été créé en 2007 par deux étudiants tout justes sortis d’EDHEC. La marque Petits-Fils a été créée en France en 2007. L’esprit réseau est-il réellement effectif ? TLF : Votre franchiseur a-t-il concrètement respecté tous les points sur lesquels il s’était engagé ? PETITS-FILS est un réseau de services à la personne spécialisé dans l’aide à domicile pour les personnes âgées.. Les services proposés par PETITS-FILS sont une alternative à la maison de retraite. Témoignages de franchisés Petits-fils Samy Bouzidi-Pignon, Maxime Foucard et Olivier Coffin vous expliquent pourquoi ils ont décidé d’ouvrir une deuxième agence Petits-fils Avec Petits-fils, Evelyne Rigatti, franchisée à Pontoise, dispose d’une assistance 24h/24 TLF : La formation vous a-t-elle permis concrètement de démarrer votre activité dans des conditions optimales ? : Oui. La direction d’une agence Petits-fils nécessitant des compétences de management, de gestion, et commerciales, un franchisé doit être polyvalent. 13 rue de La Haye : Pour celles et ceux qui ont l’esprit d’entreprendre, l’envie de travailler avec les personnes âgées, une capacité d’écoute mais aussi d’empathie, je leur dirai de ne plus hésiter et de foncer ! Demande d’agrément, recrutement, communication, administratif… sont autant d’éléments qui ont été préparés en collaboration avec le franchiseur. Réseau national d'aide à domicile pour les personnes âgées. Sans oublier l’image de marque, qui, si elle n’est pas encore bien développée aujourd’hui en province, devrait demain être un formidable vivier de clientèle. La franchise d’aide à la personne Petits-fils vient de passer le cap des 100 agences en franchise. Présentation de Petits-Fils Créé en 2007, Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. TLF : Quels conseils donneriez-vous à tous les candidats intéressés par votre enseigne ? Elles constituent un véritable puits de connaissances, ce qui est très enrichissant. Mais ce qui m’intéressait avant tout, c’était de me perfectionner en gestion d’entreprise, que ce soit en Finances, Comptabilité, Ressources Humaines… afin d’avoir l’assurance et l’autonomie nécessaires pour une création d’entreprise. Nous proposons un savoir-faire particulier dans la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec des prestations sur-mesure et un personnel professionnel. Sans aucun doute. S'identifier. Toutes les informations relatives au réseau Petit-fils sont disponibles sur sa fiche de présentation sur notre site. La franchise a donc été un moyen d’accéder à des ressources importantes tout en nous faisant gagner deux à trois ans d’activité. C’est donc tout naturellement que je me suis orienté vers ce domaine. Avec Toute La Franchise, il a accepté de revenir sur ce qu'il a amené à se lancer dans le Diplômé d’une Ecole de commerce, j’ai été embauché au sein de la structure régionale de l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail en tant que gestionnaire de la structure. Ma priorité fut de trouver un franchiseur spécialisé sur la dépendance (beaucoup d’entreprises / associations étant trop généralistes), car on n’est jamais meilleur, selon moi, qu’en étant expert sur un domaine d’activité : cela a réduit le nombre d’acteurs. O.C. O.C. Le franchiseur se déplace à un mois d’activité, puis trois, six et enfin un an. Par ailleurs, des projets réseau vont nous permettre d’entretenir cet esprit. Avec Petits-fils, soyez rassurés, nos valeurs familiales ne s’appliquent pas qu’à nos clients, vous serez réellement épaulés. Le nombre d’acteurs étant important, j’ai fait quelques recherches et parcouru différents salons afin de trouver l’entreprise qui correspondrait le mieux à mes idées. Les finances auraient été limitées. : La structure régionale de l’ANACT, faisant du conseil en entreprise, a porté un grand nombre de projets à destination des acteurs du secteur des Services à la Personne. Cette activité nécessite de lourds investissements (logiciels, outils de communication, savoir-faire…) pour pouvoir se démarquer des concurrents. Toute La Franchise : Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? Son co-fondateur précise sa stratégie. TLF : Quelles actions menez-vous pour développer votre C.A et vos clients ? Petits-fils étend son réseau des Côtes-d'Armor jusqu’au Var. A daughter was known as a fille de France (French pronunciation: [fij də fʁɑ̃s], Daughter of France).. Un feeling s’est très vite crée. 1,478 talking about this. Le nombre d’acteurs étant important, j’ai fait quelques recherches et parcouru différents salons afin de trouver l’entreprise qui correspondrait le mieux à mes idées. TLF : L’analyse que vous avez menée avant de rejoindre votre franchiseur corrobore-t-elle votre vécu sur le terrain ? Il s’agissait tout d’abord de travailler sur l’étude de marché et le business plan. C’est une grande famille, portée par une identité et des valeurs fortes. AVIS devenir franchisé PETITS-FILS : Olivier Coffin est franchisé du réseau Petits-fils à Aix-en-Provence. Visite d'évaluation à domicile gratuite. Pas encore identifié? Petits-fils est une entreprise qui a déjà fait ses preuves et qui évolue sur un marché en pleine croissance. Aujourd’hui encore, ils continuent à me soutenir en répondant à l’ensemble de mes questions sur la coordination ou le recrutement. Les finances auraient été limitées. Le marché étant très concurrentiel, la spécialité est une des clés du succès. : Pour réussir ce projet, j’ai choisi de devenir franchisé, ce type de structure étant d’abord un gain de temps important (image de marque, outils, procédures, savoir-faire…). Si non, pourquoi avez-vous changé de secteur d’activité ? L’appartenance à un réseau était également très importante pour moi, du moins pour une première expérience de création d’entreprise. Mais je dois dire que ce qui m’a avant tout attiré chez cette entreprise fut son nom de marque. Nous communiquons régulièrement avec la presse locale et nous sommes très présents sur les réseaux sociaux. Les informations recueillies à partir de ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à l’agence afin de traiter votre candidature et, le cas échéant, vous envoyer des newsletters. 120 avis de salariés chez PETITS-FILS à propos de la culture d'entreprise, des salaires, des avantages, de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, de l'encadrement, de la sécurité de l'emploi etc. Pour ouvrir une franchise PETITS-FILS, il faut prévoir un local d'une superficie entre 20 et 50 m², situé dans une zone commerciale ou une zone de bureaux. Pour réussir ce projet, j’ai choisi de devenir franchisé, ce type de structure étant d’abord un gain de temps important (image de marque, outils, procédures, savoir-faire…). > Gratuit > 7 jours / 7 leçons > Conseils d'experts > Témoignages. Mais je dois dire que ce qui m’a avant tout attiré chez cette entreprise fut son nom de marque. TLF : Avec le recul, le concept est-il bien positionné et bien justifié sur votre marché ? Non. Le plan de financement a d’ailleurs été rédigé en totale collaboration avec le franchiseur, ce qui a permis un très bon retour de la part des banques (5 acceptations sur 6 banques démarchées). Par ailleurs, j’ai toujours voulu travailler auprès des personnes âgées. Même si cette tâche doit être réalisée par le futur franchisé, j’ai pu bénéficier pendant toute cette période d’un appui technique et de conseils. La compétence d'un professionnel, l'esprit d'une famille. La franchise Petits-fils est une société de services à la personne spécialisée dans l’aide à domicile pour les personnes âgées. Le cœur de notre activité repose sur la satisfaction de nos clients et de nos auxiliaires de vie. Un retroplanning m’a été fourni pour que le démarrage officiel se fasse dans les meilleures conditions possibles. Elle permet enfin de partager avec les autres franchisés. Olivier Coffin : Diplômé d’une Ecole de commerce, j’ai été embauché au sein de la structure régionale de l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail en tant que gestionnaire de la structure. TLF : Quels conseils donneriez-vous à tous les candidats intéressés par votre enseigne ? Le savoir-faire de Petits-fils nous a été dispensé sur trois semaines, ce qui fut relativement intense, mais comme d’habitude, les franchiseurs sont restés à notre disposition après la formation pour répondre à nos éventuelles interrogations. L’Indicateur de la Franchise est le seul organisme indépendant à réaliser des audits de satisfaction, effectués auprès des franchisés, afin d’apporter une aide aux potentiels candidats dans le choix du meilleur réseau de franchise en matière de services à la personne. TLF : Votre franchiseur a-t-il concrètement respecté tous les points sur lesquels il s’était engagé ? Puis il y a eu la formation qui m’a permis de me familiariser avec les process de l’entreprise, les outils, avant le démarrage officiel. TLF : Si c’était à refaire, signeriez-vous à nouveau avec votre franchiseur ? La marque Petits-Fils a été créée en France en 2007. Petits-fils propose des services d'aide à domicile premium aux personnes âgées en perte d’autonomie. Il s’agissait tout d’abord de travailler sur l’étude de marché et le business plan. Le savoir-faire de Petits-fils nous a été dispensé sur trois semaines, ce qui fut relativement intense, mais comme d’habitude, les franchiseurs sont restés à notre disposition après la formation pour répondre à nos éventuelles interrogations. Avez-vous consulté des concurrents de votre enseigne ? L’année 2020 est une année marquante pour Les Menus Services, « Le groupe OUI CARE ne cesse donc de se réinventer et de se structurer », Stéphanie Taupin (franchise O2 Care Services), « Lorsque l’on est face à un problème, on peut toujours compter sur l’aide d’un interlocuteur que ce soit au siège ou via d’autres agences », Antoine Bourreau (Générale des Services Niort), « Je cherchais une activité qui a du sens et j’ai découvert les Menus Services », Bruno de Franclieu (franchisé Les Menus Services), « Les SAP, peu impactés par la crise sanitaire, créent des vocations », Wahid Kassous (Centre Services), "Les réponses apportées étaient en phase avec ce que je recherchais" Lucas Graeff, Maintien Adom Grenoble, Brice ALZON de COVIVA sur Cnews avec Jean-Marc MORANDINI, Interview de Brice Alzon, Vice-président de la Fédération des entreprises de Service à la personne, Témoignage de JEROME MOGIS, franchisé MAINTIEN ADOM, Rencontre avec Nathalie Fourreau, animatrice à MAINTIEN ADOM, Toute la franchise se lance sur le marché UK, Toute la franchise se lance sur le marché allemand, - Date de lancement de la franchise : 2012. Par ailleurs, je bénéficie régulièrement d’aide ou de conseils comme pour les premiers clients, des situations atypiques, les premiers contrats de travail, la facturation, la paie… Une réelle appartenance à un réseau était pour moi primordiale. Pendant toute cette période, j’ai pu profiter d’une grande écoute de la part des dirigeants de Petits-fils, ce qui est à mon sens essentiel en période de création, souvent sujette aux doutes et questionnements. La franchise a donc été un moyen d’accéder à des ressources importantes tout en nous faisant gagner deux à trois ans d’activité. Cela a été une formidable opportunité d’utiliser pleinement mes connaissances et de me familiariser avec la gestion d’entreprise, puisque depuis longtemps, j’avais pour projet de créer mon entreprise. C’est tout d’abord un sujet auquel j’ai été confronté en tant que « petit-fils ». Réseau national d'aide à domicile pour les personnes âgées. Les auxiliaires de vie du réseau sont diplômés et spécialisés dans l’aide à domicile et garantissent des services de qualité similaires à ceux proposés dans les maisons d… Avec Petits-fils, soyez rassurés, nos valeurs familiales ne s’appliquent pas qu’à nos clients, vous serez réellement épaulés. Toute La Franchise : Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? L’esprit réseau est-il réellement effectif ? Depuis, l’accompagnement est toujours aussi important. TLF : Comment se passent les relations avec vos collègues franchisés ? Demande d’agrément, recrutement, communication, administratif… sont autant d’éléments qui ont été préparés en collaboration avec le franchiseur. : Ce sont d’abord des actions de communication : relations prescripteurs (médecins, kinésithérapeutes, ostéopathes, pharmaciens, services sociaux de la ville…), distributions de brochures, envoi de courriers, référencement internet… Nous développons également des partenariats en local avec des acteurs du secteur sanitaire et social. Même si je n’ai pas encore assez de recul, je constate déjà que c’est très apprécié. O.C. O.C. Elle permet enfin de partager avec les autres franchisés. C’est donc tout naturellement que je me suis orienté vers ce domaine. (*Enquêtes indépendantes des franchisés qui ont répondu sans pression possible du réseau sous anonymat vis à vis de leur réseau). Mais nous ne pouvons agir sur tout et le financement de la dépendance en fait partie. TLF : En termes de chiffre d’affaires, avez-vous atteint vos objectifs ? Avis d’expert. Petit Fils, le leader des aides à domicile Petits-fils est une franchise spécialisée dans l’aide à domicile pour les personnes âgées. Oui et j’ai réellement l’impression, avec Petits-fils, d’apporter des solutions à certaines problématiques de notre secteur. Même si je n’ai pas encore assez de recul, je constate déjà que c’est très apprécié. Lire la suite . Pendant deux années, j’ai donc eu l’occasion de réfléchir sur ma future activité d’entrepreneur. Aujourd’hui, je suis au-dessus de mes objectifs. Le franchiseur se déplace à un mois d’activité, puis trois, six et enfin un an. Puis il y a eu la formation qui m’a permis de me familiariser avec les process de l’entreprise, les outils, avant le démarrage officiel. Petit-Fils Paris 7 à Boulogne Billancourt Ménage, repassage à domicile Services à domicile pour personnes âgées, dépendantes, handicapées : adresse, photos, retrouvez les coordonnées et informations sur le professionnel En effet, selon moi, ce dernier véhicule à lui seul toutes les valeurs que je souhaite transmettre dans mon activité de service aux personnes dépendantes. La création d’entreprise implique forcément de grands doutes surtout lorsqu’on est déjà salarié, donc dans une situation relativement stable. Cette franchise, constituée de 37 adhérents, s’est lancée dans le secteur de l’aide à domicile. L’enseigne est à la recherche de candidats ayant des capacités commerciales accrues, étant motivés et enthousiastes à l’idée de rejoindre un réseau de franchise en plein développement. L’échange avec les autres me manquait d’ailleurs particulièrement lors de mon précédent poste, en tant que fonction support. Franchise, Aide à la personne. Ensuite je me suis attaché à étudier les modèles économiques des sociétés restantes avant de choisir Petits-fils. Venait ensuite le choix de la franchise. La seconde phase d’accompagnement pouvait débuter. C’est une entreprise à la fois innovante et performante, qui fait de la qualité de services sa priorité. Aide à domicile, maintien à domicile pour personnes âgées. Venait ensuite le choix de la franchise. - Resigneriez-vous avec cette franchise ? Franchise PETITS-FILS L’aide à domicile sur-mesure. TLF : La formation vous a-t-elle permis concrètement de démarrer votre activité dans des conditions optimales ? TLF : Comment avez-vous été et êtes-vous toujours accompagné dans votre activité ? Par ailleurs, mon expérience au sein de la structure régionale de l’ANACT m’a sensibilisé à des problématiques GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) du secteur des services à la personne. O.C. Il est donc urgent de réformer un système qui a montré ses limites. O.C. 67300 SCHILTIGHEIM. Vous avez pour ambition de devenir franchisé Petits-Fils ? Il est donc urgent de réformer un système qui a montré ses limites. Le principe est simple : une entreprise existante (le franchiseur) accorde à une autre entreprise (le franchisé) le droit de commercialiser ses produits et/ou services, sous condition que le franchisé respecte le concept qu'il a mis en place.. Depuis, l’accompagnement est toujours aussi important. Enfin, Aixois de naissance, j’ai décidé de créer ma structure en Pays d’Aix, la connaissance du tissu socio-économique local étant pour moi une des clés de la réussite. : Le marché étant très concurrentiel, la spécialité est une des clés du succès. Enfin, Aixois de naissance, j’ai décidé de créer ma structure en Pays d’Aix, la connaissance du tissu socio-économique local étant pour moi une des clés de la réussite. Cette franchise, constituée de 37 adhérents, s’est lancée dans le secteur de l’aide à domicile. DERNIERES INTERVIEWS DU RESEAU PETITS-FILS. TLF : Pourquoi avoir créé votre société avec le support de votre franchiseur ? Ces éléments ont été validés par le franchiseur avant d’être transmis aux banques et experts comptables.