Evolutions des sociétés ces dernières années Ci-dessous, l'évolution par an (depuis 2012) des créations et suppressions d'entreprises en France, par mois avec des courbes en moyenne mobile de 12 mois afin de voir l'évolution et les tendances, idem par semaine avec des moyennes mobiles sur 4 semaines. Connaissances dans un domaine particulier : Elle a une vaste culture médicale. *IMPORTANT : Certains de ces renseignements peuvent varier selon les cheminements ou concentrations. *IMPORTANT : Certains de ces renseignements peuvent varier selon les cheminements ou concentrations. Définitions de culture. Convention collective nationale des laboratoires de biologie médicale extra-hospitaliers du 3 février 1978. Javascript est desactivé dans votre navigateur. /ï bS»Ð46hVZ«ªôú+.þš$€_Þ [’zj]ŒjrŸÚÅù P¼²X“®ñLƒ=Â`÷©µ’åÕi¬óô. Analyses de biologie médicale : Selon les termes de l'article L. 753, deuxième alinéa, du code de la santé publique (livre VII) (modifié par la loi no 95-116 du 4 février 1995, art. RCP: définition des termes liés au cancer. Guide technique d'accréditation en biologie médicale SH GTA 01 – Révision 02 6/113 AVANT-PROPOS « Les prestations fournies par les laboratoires de biologie médicale sont essentielles pour les soins prodigués aux patients. Premier site d'annonces médicales et paramédicales: remplacement, installation, cession, association, créé par un médecin et destiné aux professionnels de la santé Liste des modificateurs CCAM. Les termes de iatrogénèse et de iatrogénie désignent la même réalité, le second étant l’ancien terme préconisé, mais qui reste encore davantage utilisé aujourd’hui. Accélérons les progrès face aux cancers - Support de Cours (Version PDF) - 1.8 Décrire les principaux effets du vieillissement fonctionnel chez l'homme. ... (“X” ou “1”) précisant que l’indication médicale de l’acte justifie un remboursement. Consultez les sections Structure du programme et Admission et exigences pour connaitre les spécificités d’admission par cheminements, trimestres d’admission, régimes ou lieux offerts. Un libro è un insieme di fogli, stampati oppure manoscritti, delle stesse dimensioni, rilegati insieme in un certo ordine e racchiusi da una copertina.. Il libro è il veicolo più diffuso del sapere. Code CCAM : définition. Définition des termes. Le clonage est la reproduction à l’identique d’un individu. Autorisez le dépot de cookies pour accéder à cette fonctionnalité. Forum sur l'Olympique de Marseille - OM -, le football, le mercato Non è possibile visualizzare una descrizione perché il sito non lo consente. Enrichissement de l'esprit par des exercices intellectuels. Convention collective nationale des laboratoires de biologie médicale extra-hospitaliers du 3 février 1978. Nous vous avons sélectionné des centaines d’offres de postes en alternance en ressources humaines, comptabilité, communication, marketing, informatique, commerce, transport-logistique ou même ingénierie - L'Etudiant Terminologie. (Article non numéroté à article 34), Dénonciation et révision de la convention (Article 3), Droit syndical et liberté d'opinion (Article 4), Principes et justification du recours au travail de nuit (Article 9.1.5.1), Définition du travail de nuit (Article 9.1.5.2), Définition des catégories professionnelles (Article 9.1.5.3), Définition du travailleur de nuit (Article 9.1.5.4), Durées quotidienne et hebdomadaire (Article 9.1.5.5), Contreparties spécifiques au profit des travailleurs de nuit (Article 9.1.5.6), Conditions de travail des travailleurs de nuit (Article 9.1.5.8), Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes (Article 9.1.5.9), Formation professionnelle (Article 9.1.5.10), Priorité dans l'attribution d'un poste de jour ou dans l'attribution d'un poste de nuit (Article 9.1.5.11), Respect des obligations familiales impérieuses (Article 9.1.5.12), Surveillance médicale des travailleurs de nuit (Article 9.1.5.13), Maternité et travail de nuit (Article 9.1.5.14), Travail du dimanche (Article 9.1.6 (1) (2)), Service national (Articles 17 (1) à 17), Maladie et accidents du travail (Article 18 (1)), Rupture du contrat de travail (Article 21), Changement temporaire d'emploi (Article 22), Régime de complémentaire santé (Article 26 bis), Commission paritaire d'interprétation (Article 28), Commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (Article 28), Commission nationale paritaire de conciliation (Article 29), Commission paritaire nationale de l'emploi (Article 30), Annexe I Régime de prévoyance CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE du 3 février 1978, Annexe II à la convention collective du 3 février 1978 relative à l'indemnité de départ à la retraite des salariés non cadres, Annexe III classification du personnel non cadres Accord du 15 février 1978, Accord d'interprétation du 11 février 1993 relatif à la classification, Annexe IV Avenant cadres Accord du 1 juillet 1993, Annexe IV Avenant cadres Annexe I Accord du 1 juillet 1993, Annexe IV - Prévoyance cadres et assimilés (annexe I), Annexe IV - Avenant cadres (annexe II) Accord du 1 juillet 1993, Annexe VI : procédures préalables au licenciement Accord du 14 juin 1994, Accord du 14 novembre 1994 relatif à la bourse d'information sur l'emploi dans les laboratoires de biologie médicale, Annexe VII : travail à temps partiel Accord du 14 juin 1994, Annexe VIII : convention de préretraite progressive Accord du 14 juin 1994, Annexe X : Cessation d'activité anticipée Accord du 11 juin 1996, Annexe XI indemnisation des délégués syndicaux Accord du 4 février 1997, Accord du 11 octobre 1999 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail, ANNEXE XII: Commission nationale paritaire d'interprétation Accord du 27 septembre 2000, Avenant à l'annexe I (alinéa E) et à l'annexe IV (sous-annexe I, alinéa D) relatif à la prévoyance Avenant du 20 juin 2002, Accord du 28 novembre 2002 portant modification de l'article 21 d des dispositions générales de la convention collective, Accord du 28 novembre 2002 portant modification de l'article 9.1.4.2 des dispositions générales, Avenant du 5 mai 2004 relatif à l'indemnité de départ à la retraite, Avenant du 2 février 2005 relatif au travail de nuit et au travail du dimanche, Accord du 3 octobre 2005 relatif au financement du paritarisme, Accord du 10 octobre 2005 portant modification de l'article 24 de la convention, Avenant du 30 novembre 2005 relatif au contrat de professionnalisation (modification de l'article 24 tel qu'il résulte de l'avenant du 10 octobre 2005), Accord du 23 mai 2006 portant révision des dispositions de l'article 24, Accord du 23 mai 2006 relatif à la commission paritaire de l'emploi, Accord du 23 mai 2006 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie, Accord du 30 janvier 2008 relatif au régime de prévoyance (organisme gestionnaire), Accord du 20 mars 2008 relatif à la révision de la classification du personnel non cadre, Avenant du 8 juillet 2009 relatif au champ d'application de la convention, Avenant du 8 juillet 2009 relatif à la période d'essai, Avenant du 8 juillet 2009 relatif à la prévoyance des cadres et des non-cadres, Avenant du 2 décembre 2009 à l'accord du 3 octobre 2005 relatif au financement du paritarisme, Accord du 30 septembre 2010 relatif à la commission paritaire de validation des accords collectifs, Avenant du 2 décembre 2010 portant révision de la convention, Avenant du 2 décembre 2010 relatif à la prévoyance des non-cadres, Avenant du 2 décembre 2010 relatif à la prévoyance des cadres, Avenant du 2 décembre 2010 relatif à la prévoyance des cadres et assimilés, Annexe I issue de l'avenant du 23 avril 2012 relatif à la prévoyance des salariés non-cadres, Avenant du 23 avril 2012 relatif à la prévoyance des cadres, Adhésion par lettre du 10 mai 2012 du SBLE à la convention, Avenant n° 2 du 3 juin 2013 à l'accord du 3 octobre 2005 relatif au financement du paritarisme, Accord du 3 février 2014 relatif au temps partiel, Avenant n° 2014-1 du 10 février 2014 relatif aux indemnités de départ à la retraite, Avenant du 12 mai 2014 relatif à la révision de la convention, Avenant du 13 mai 2014 relatif à la modification de l'annexe XI, Accord du 19 juin 2014 relatif au temps partiel, Avenant du 19 juin 2014 à l'accord du 11 octobre 1999 relatif à la révision de l'article 3 « Temps partiel », Adhésion par lettre du 23 août 2016 de la CFTC santé sociaux à l'accord relatif au paritarisme et aux avenants, Avenant du 9 juin 2016 relatif au financement du paritarisme, Avenant du 8 juillet 2016 relatif à la création d'un régime de complémentaire santé, Avenant du 22 septembre 2016 relatif à la prévoyance des cadres, Accord du 26 janvier 2017 relatif à la modification de l'annexe XI « Indemnisation des délégués syndicaux », Avenant du 25 mai 2018 relatif à la mise en place de la CPPNI, Avenant du 14 juin 2018 relatif au régime collectif et obligatoire de frais de santé, Avenant du 14 juin 2018 à l'accord du 3 octobre 2005 relatif au financement du paritarisme (articles 3 et 4), Avenant du 14 juin 2018 portant révision des dispositions des articles 19, 20 et 21 de la convention et de l'article 4.1 de l'annexe IV, Avenant du 29 novembre 2018 à l'accord du 3 octobre 2005 relatif au financement du paritarisme, Avenant du 20 juin 2019 relatif au régime collectif et obligatoire de frais de santé, Accord du 31 mars 2006 relatif aux rémunérations minimales au 1er juillet 2006, Accord du 20 juin 2007 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2007, Accord du 18 juin 2008 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2008, Accord du 8 juillet 2009 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2009, Accord du 18 mars 2010 relatif aux salaires minima au 1er avril 2010, Accord du 24 mars 2011 relatif aux salaires minima au 1er avril 2011, Accord du 8 septembre 2011 relatif aux salaires minima pour l'année 2011, Accord du 28 novembre 2013 relatif aux salaires minima au 1er décembre 2013, Accord du 27 novembre 2014 relatif aux salaires minima au 1er décembre 2014, Accord du 26 novembre 2015 relatif aux salaires minima au 1er décembre 2015, Accord du 11 juillet 2017 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2017, Accord du 31 janvier 2019 relatif aux salaires minima au 1er février 2019, Accord du 2 juillet 2020 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2020, Laboratoires de biologie médicale extrahospitaliers. Chez les végétaux, les boutures sont des clones. Vous êtes à la recherche d’une entreprise pour une alternance ? 2.1. Ensemble des phénomènes matériels et idéologiques qui caractérisent un groupe ethnique ou une nation, une civilisation, par opposition à un autre groupe ou à une autre nation : La culture occidentale. Elles doivent donc satisfaire les besoins à … 1.10 Expliquer les notions de sénescence et de baisse d'adaptabilité au cours du vieillissement. Déclaration des Droits de l'Homme et du Citoyen de 1789, Préambule de la Constitution du 27 octobre 1946, Accords de branche et conventions collectives, Bulletins officiels des conventions collectives, Rapports annuels de la Commission supérieure de codification, Les avis du Conseil d'État rendus sur les projets de loi, Fiches d'impact des ordonnances, décrets et arrêtés, Charte orthotypographique du Journal officiel, Autorités administratives indépendantes et autorités publiques indépendantes relevant du statut général défini par la loi n° 2017-55 du 20 janvier 2017, Autorités ne relevant pas du statut général des autorités administratives indépendantes, Tableaux et chronologies des dates communes d'entrée en vigueur, Texte de base : Convention collective nationale des laboratoires de biologie médicale extra-hospitaliers du 3 février 1978. De même, les adjectifs qui s’y rapportent, iatrogène et iatrogénique sont synonymes [3]. Consultez les sections Structure du programme et Admission et exigences pour connaitre les spécificités d’admission par cheminements, trimestres d’admission, régimes ou lieux offerts. 1.9 Expliciter en les illustrant les notions de vieillissement différentiel entre organes, entre individus, entre espèces.